加拿大郵政公司宣布，將會裁減幾十名經理級人員，是繼上個月宣布會解雇三名高級執行長後，再裁減高級管理層職位。
加拿大郵政公司發言人確認，本周有近 50 名經理級的員工收到裁員通知，接近一半位於渥太華，亦包括多倫多、蒙特利爾和其他地區的員工。今次的裁員是連同上月宣布，會解雇的兩名高級執行長以及首席財務官，加上取消兩個空缺職位，導致高層架構整體裁減兩成。加拿大郵政表示，重組是基於公司所面臨的財務挑戰，因此作出的艱難決定，今年一定有可能，對更多管理層人員作出變動，變動將有助於公司簡化部份流程、更快做出決策，並協助公司為「艱難一年做好準備」，但強調裁員不會影響國民日常服務，並且今次的裁員，沒有影響到任何工會成員的職位。
自 2024 年夏季以來，加拿大郵政已經實行經理職位招聘凍結的政策，並在員工離職後，不再填補非工會職位。加拿大郵政自 2018 年以來每年出現虧損，並已經累計超過 30 億元，加上在郵政服務最繁忙，和盈利機會最高的黑色星期五以及聖誕前，代表幾千名郵務員工的工會，宣布作出全國性罷工，罷工導致郵政服務完全關閉一個月，加拿大郵政表示，由於嚴峻的的財務狀況，公司將在春季用盡資金。